- مكان التدريب ؟
مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام.
- المده ؟ والسنه ؟
سنه، من 17/07/2016 إلى 19/06/2017.
- نظام التدريب في المستشفى ؟
أول اسبوعين كنا اورينتيشن، عرفونا فيها ع المستشفى و أخذوا فينا فيه
لفه، و عرفونا ع البولسيز فيها و دور الارتي هناك، و خلصنا فيها أمور الآي دي و ما
إلى ذلك، و سووا لينا ان سيرفس ع أغلب الأجهزة اللي راح نشتغل عليها عشان لما ننزل
بدسايد تكون عندنا فكرة ع أغلب الأشياء و ما نضيع، كنا حدود 16 انتيرنز مقسمينا ع
4 قروبات وفقًا لتقسيمة الستاف و المقسمين أساسًا ع 4 قروبات، فكل شخص فينا كان
ينزل جدوله حسب القروب اللي صار فيه و يصير يداوم وياهم و جدوله مرتب زيهم.
لما نزلنا بدسايد ناس بدأت ع طول في العناية، و ناس بدأوا في أجنحة
التنويم، ناس بدأوا دي شفت و الثانيين صار نصيبهم نايت شفت. كنا نداوم في الايريا
الوحدة لمدة شهر تقريبًا ( جدول كامل )، مثلًا أني بدأت في العناية المركزة
للأطفال دي شفت أذكر داومت فيها اسبوع من الجدول اللي كانوا فيه و روته كامله من
الجدول الجديد، الاسبوع الزياده داومناه في اول روته بس عشان يترتب جدولنا مع جدول
الستاف اللي صرنا وياهم، بعدها داومت في الفلور نايت شفت روته كامله يعني، بعدها
دي شفت فلور روته كامله و هكذا لين خلصنا.
أول ما نبدأ أي إيريا جديدة يرجعوا يعيدوا علينا الأشياء اللي المفروض
نسويها في هالإيريا من أول ما نستلم الشفت لين نسلمه، و إذا دخلنا ع المريض وش
نسوي، دخلوا ويانا ع كم مريض في البداية، بعدين بدأنا شوي شوي ندخل لحالنا و نمسك
لود، طبعًا الستاف اللي تكونوا وياه في نفس الايريا هو اللي بكون مسؤول عنكم و
يشرف عليكم و يشوف شغلكم و بعلمكم و إذا عندكم أي أسئلة أو واجهتكم أي مشكلة
ترجعوا له.
مرينا ع عدة ايريات و كل ايريا جربناها مرتين على الأقل في الدي و في
النايت، أي شي كنا نسويه بكون اندر سوبرڤايزر.
- دور الأرتي في المستشفى والاشياء الي يسويه ؟
القسم هناك ول استابلش ف بالتالي دور الارتي هناك مره واضح، فيه
بولسيز تعلمكم وش ليكم و وش عليكم، الارتي حقيقي له دور هناك و مو مهمش عنده مساحة
كبيرة يقدر ياخذ راحته فيها، أول ما تجوا تبدوا بتعرفوا وش بتسووا بالضبط لأن كل
شي هناك ماشي ع نظام و فيه بعض الفورمز اللي لازم تعبوها و بتسهل عليكم الشغل.
من ضمن الأشياء اللي كنا نسويها إذا كنا مداومين في العناية نتأكد
بداية الشفت من وجود سلندرات كافيه عشان إذا احتجنا يكونوا جاهزين و نطلب من
البايوميد إذا كان عددهم غير كافي أو مخلصين، نجيك كل شفت على الانتيوبيشن ترولي و
نكملها إذا كانت ناقصة، و هم نجيك ع جهاز يستخدم للديفيكلت ايروي إذا كان شغال
تمام و لا لا، نتأكد إذا فيه ستاند باي ڤنتليتر في البدسايد منظفة و كاليبرتيد و
جاهزة للإسخدام، نشوف الإكس ريز قبل ما ندخل ع البيشنتز.
إذا دخلتوا عند البيشنت تسووا له أسسمنت و تعطوه التريتمنت إذا كان ع
تريتمنت و تشوفوا إذا كان ع سيديشن، بارالسيز أو اينوتروبيك سبورت، أي ڤنتليتد
بيشنت المفروض نسوي له ترايل أوف ويننق كل يوم.
فيه عندنا وندو للتحكم بالڤنت، نقدر نغير في السيتنقز و المودات ع
كيفنا عندنا الصلاحية هذي، و كل تغيير نسويه لازم نعطي النيرس خبر به للمعرفة، إذا
غيرنا المود أو بنزيد البيب واجد لازم نعطي الدكتور خبر و نشوف وش يقول.
في الراوند يسألوا عن الارتي و ينادوا عليه عشان يبدأوا الراوند، و
اذا عندكم أي اقتراح للكير بلان عادي تطرحوها و عادي ياخذوا برايكم اذا كان منطقي.
في حالة الانتيوبيشن الدكتور هو اللي يسويه و الارتي يكون مساعد، يجهز
الاكيوبمنت من و إلى و يسوي ڤنتليشن للبيشنت، ع سنتي أذكر فيه بعض الانتيرنز سووا
انتيوبيشن بعد ما استأذنوا من الدكتور طبعا بكون تحت إشرافه، المقصد إنه مو مستحيل
إنك تسوي انتيوبيشن في العناية إذا كان الوضع يسمح و الدكتور موافق لك.
الارتي هو اللي يسوي اكستيوبيشن للبيشنت، و يتأكد إنه تنطبق عليه
معايير الاكستيوبيشن، و لكن ما يسوي اكستيوبيشن من راسه لازم يكون فيه أوردر من
الدكتور.
نروح مع الڤنتد بيشنتز ترانزبورتيشن سواء كان من يونت ليونت داخل
المستشفى أو لمستشفى ثاني، و نجهز معانا البورتبل ڤنت مع السليندر و باقي الأغراض
اللي ممكن نحتاجها.
من الأشياء اللي يسويها بعد الارتي هناك يركب البيشنتز ع هاي
فريكونسي، نيتريك أوكسايد، هاي فلو نيزل كانيولا، أو نن إنڤسيڤ إذا احتاجوا و يحط
الستنقز و يراقب حالة البيشنت طبعًا، إذا كان فيه برونكوسكوبي يجهز المشين و
الأغراض و يكون مع الدكتور يساعده.
نسحب ايه بي جيز الا اذا كان فيه إيه لاين ف النيرس هو اللي يسحب،
غالبًا لكن كانوا يتعاملوا مع الڤي بي جيز، و الارتي هو اللي يسوي ليهم رن و
مسؤوليته يعطي الدكتور خبر إذا كان فيه قيمة كرتيكل.
نعطي نبيولايزر للڤنتد و النن ڤنتد بيشنتز، سي بي تي، آي إس
انستركشنز، هايبر اكسبانشن ثيرابي، و ايروي كليرنس ثيرابي.
بداية كل شهر نجيك ع الكراش كارت و نتأكد من جاهزيتها. في حالة الكود
بلو لازم نكون موجودين في مسؤولين طبعًا عن الايروي و أغراض الانتيوبيشن.
إذا كان فيه كود مت بمصطلح ثاني آر آر تي ( ربيد ريسبونس تيم ) لازم نكون موجودين
بعد و نسوي أسسمنت للبيشنت.
تقريبًا كل آرتي مداوم بكون ماسك بيجر عشان إذا بغوه يقدروا يحصلوا
عليه بسرعه.
- مميزات المستشفى ؟
- الكواليتي فيه ممتازه.
- المستشفى مرتب و نظيف و ماشي ع نظام.
- الكل عارف دوره بالضبط من دكاترة الين الهاوس كيبرز.
- إمكانية إنك تتوظف فيه بعد الانتيرنشب كبيرة جدًا.
- بيئة الشغل كنت أشوفها مريحة إلى حد كبير.
- قسم الآرتي فيه ول استابلش.
- سلبيات اذا وجد ؟
- ما فيه نيونيت، ف إذا أخذتوا سنه كامله هناك بتخسروا النيونيتل
اكسبيرينس.
- أغلب الحالات أنكولوجي و ترانزبلانت.
- مو شرط دايم يكون فيه آكتيڤ و كرتيكل كيسز.
- كإنتيرنز ما خلونا نمسك الإي آر طول فترة الإنتيرنشب.
- متطلبات القبول ؟
ما أذكر كان فيه متطلبات معينه، كل أمورنا رتبتها الجامعة من و إلى،
أذكر طلبوا منا وقتها بعض الأوراق منها السي ڤي و البي ال اس، عطونا ورقة ترتيب
الرغبات و نسقت مع المستشفيات مواعيد الانتزڤيوز، أعتقد اللي دخل الإنترڤيو هو
اللي حط المستشفى رغبته الأولى أو الثانية، سوينا إنترڤيو و اختبار وقتها بعدين
أرسل المستشفى أسامي المقبولين للجامعة.
- تعاون الموظفين ؟
بشكل عام متعاونين و حبوبين، واجد منهم يحبوا يعلموا و يشرحوا
للانتيرنز باللي يقدروا عليه و يرحبوا بالأسئلة إذا عندكم، و ما شفت فيهم فوقيه،
يعني فعليًّا ما قد حسيت إنهم برسبترز عليي.
- الأماكن الي يشتغل فيها الانتيرن في المستشفى ؟
غالبًا في أجنحة المرضى، العناية المركزه للكبار و العناية المركزة
للأطفال، جدًا نادرًا في العيادات الخارجية إذا جا مريض حق تغيير التريك، و نادرًا
بعد في العيادة النهارية للأطفال إذا جا بيشنت مثلا يحتاج نبيولايزر.
كإنتيرنز رحنا اسبوع الأو آر عشان تحصل لينا فرصه نتدرب ع الانتيوبيشن
و نسويه، رحنا 3 أيام البي اف تي، و 3 أيام صرنا في السليب لاب كجزء من خطة
الانتيرنشب.
المستشفى فيها إي آر بس ما مسكناها للأسف و تجي فيها حالات بس مش تراما
لكن لازم يكون فيه آرتي أسايند فيها، المستشفى فيه بعد يونت كان اسمها اكستندد آي
سي يو، كان فيها كم بيشنت كرونيك و ينحط فيها الكارديك كيسز نفس الشي لازم فيه
ارتي يمسك هاليونت هي مع يونت ثانية اسمها هاي ديبندد يونت أعتقد يكون موجود فيها
بعض البيشنتز إذا طلعوا من الأو آر، و ما خلونا بعد كإنتيرنز نمسك هاليونتين.
- عدد ساعات دوام المستشفى ؟ وكيف يكون الجدول ؟
أول اسبوعين كانت اورينتيشن في هالأيام كنا نداوم دوام عادي من ٧-٤،
بعدين نزلنا بدسايد و صرنا نداوم نفس الستاف 12 ساعه شفت، 14 شفت لكل روته، كل
روته فيها 4 أسابيع يعني 28 يوم، الجدول كان مريح و مرتب اسبوع نداوم يومين ثلاثاء
و أربعاء، و الإسبوع اللي بعده نداوم 5 أيام أحد اثنين خميس جمعه و سبت و هكذا، ع
سنتي تقريبا كنا 16 انتيرنز هالحدود مقسمين ع 4 قروبات كل قروب يتبع قروب معين من
الستاف، كنا نداوم شهر دي و شهر نايت و نقلب مع قلبة الستاف و كل شخص و قروبه
جدولنا يكون واحد تقريبًا، و في كل جدول لما ينزل بتعرفوا في أي إيريا مداومين
عناية مركزه أطفال أو كبار و لا فلور، و كل ايريا نقعد فيها شهر تالي تتغير مع
الجدول الجديد، تقريبًا صرنا نص الفترة فلور و النص الثاني في العناية، جربنا
طبعًا كل الإريات في الدي و في النايت.
قبل ما ينزل الجدول نقدر نطلب ريكويست أوف في أيام معينه، و لكن بعد
ما ينزل الجدول إذا بغينا يوم معين أوف نقدر نبدل مع أحد من الانتيرنز.
- تقييم المستشفى من ١٠ ؟ وهل تنصح فيه او لا ؟
ككل أقيمه 7.5 من 10، و بلا شك أنصح فيه، أشوفه خيار جدًا ممتاز.
- حسابات للتواصل اذا حاب احد يستفسر منك شي ؟
Twitter & instagram:
@Alaa_Al_Naji
- نصائح للإنتيرنز الجدد ؟
كميونيكيشن سكلز كميونيكشن سكلز ثم الكميونيكشن سكلز، مهم جدًا انكم
تعرفوا تتواصلوا مع اللي حولكم سواء مع الانتيرنز اللي معاكم، أو مع باقي الستاف
من ارتيز و نيرسز و دكاترة و غيره.
حاولوا انكم تقووا علاقتكم بالكل بدون استثناء و ابنوا ليكم علاقات
متينة داخل المستشفى.
الأدب ثم الأدب ثم الأدب، مو مهم إنك تكون شاطر و معلوماتك بحر كثر
إنك تكون محترم و مؤدب مع الكل. النوليج مو كل شي، حاول إنك تترك بصمة مشرفة لك
بحيث إذا طلعت الكل يمدح فيك و في أخلاقك و اسلوبك.
لا تسوي عداوات مع أحد و تكون مصدر مشاكل و وجع راس، حاول إنك تكسب
محبة و احترام الجميع.
اللي درسناه في الجامعة و الكتب شي و الرياليتي شي ثاني، ف إذا شفت شي
عكس اللي درسته أو أشياء درستها و ما تطبق في الكلينكل لايف و جيت تناقش الارتي
اللي معاك ناقشه بإسلوب و أبدًا لا تبين نفسك إنك الفاهم عليه و إنت الصح و هم
الغلط، في النهاية هم خبرتهم أكثر و أكبر منك في السن ف ممكن يشوفوا شي إنت ما
تشوفه.
إذا حصلت ع معلومة جديدة الأفضل إنك تسجلها بنوت، ما تدري متى ممكن
تحتاج ترجع لهالمعلومه.
إذا جيت تختار مستشفى اختار مستشفى إنت ودك مستقبلًا إنك تتوظف فيه، و
اشتغل ع هالشي من أيام الانتيرنشيب، و بشكل عام إذا جيتوا تختاروا مستشفى اختاروا
مستشفى يوظف و ممكن يوظفكم بس تخلصوا مو مستشفى موقفين التوظيف فيه و آخر ستاف فيه
كان قبل ألف مليون سنه، اختاروا المكان بذكاء.
مهما كان جميل إنه يكون عندكم اكسبيرنس في كل اليونتات و مع مختلف
الأعمار، و تكونوا غطيتوا أغلب السبجكتز اللي درستوها، ما تدري وين ممكن تتوظف
مستقبلًا.
و انتون انتيرنز لا تصيروا آكتيڤ كونوا هايبر آكتيڤ، خلوا الكل يتكلم
إنكم نشيطين و تحبوا تساعدوا غيركم و تطبوا ع كل شي جديد تشوفوه. أي شي تشوفوه
اسألوا عنه إذا ما شافوا حماسكم هم بيزهقوا يعلموكم شي، اغلطوا مره و مرتين و ثلاث
مو غلط، و من هالأغلاط بتتعلموا، سووا الشي حتى من غير لا يطلب منكم، و إذا طلبوا
منكم شي قولوا ان شاء الله و سووه برحابة صدر.
في أي مستشفى تكونوا فيه ممكن تمر فترة من الفترات تحسوا إنكم مضغوطين
أو حتى إنكم مو قادرين تكملوا و هذا شي طبيعي و لكن تذكروا إنها فترة و تعدي. و
ممكن تحسوا إن المستشفى اللي انتون فيه مستغلكم بسبب نقص ستاف أو غيره و لكن
صدقوني من هالشي بتتعلموا و يصير حالكم حال الستاف و يصيروا يعتمدوا عليكم و هذي
هي الفرصه اللي تثبتوا فيها نفسكم و مدى قدرة تحملكم.
لا تاخذوا بكلام أو تجربة أحد بشكل كامل بما في ذلك كلامي هذا كله، في
النهاية الظروف تختلف من وقت للثاني و من شخص للثاني، كل شخص و نظرته للأشياء، و
كل شخص له تجربته الخاصه، فتجربتكم ممكن تكون غير عن كل اللي سألتوهم ف ما فيه شي
ثابت، الشي الأكيد هو إنك انت لحالك ممكن تحدد فترتك وش بتكون تجربه جميله أو لا.
آخر شي عذرًا إذا كتبت كلام واجد و طولت عليكم، و عذرًا إذا فيه نقطة
راحت عن بالي و نسيت أكتبها أو نقلت معلومة خاطئة كل إنسان معرض للخطأ أو النسيان،
و بالتوفيق للكل و الجميع.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق